よくない求人ってあるのね。ソフトウェアエンジニアのみなさんには朗報かもしれません。ある採用分析企業の最新調査によると、｢AIによる雇用大崩壊｣はまだ現実のものとはなっていないようです。｢AI失業｣の悪夢は、まだ来ていない？Business ...

パーソルイノベーション株式会社のプレスリリース（2026年4月9日 13時00分）エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』、第15弾ホワイトペーパーを公開し、生成AIを使える組織の条件を解説 ...

女性のAI・IT人材育成とAIプロダクト開発を展開するMs.Engineer株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：やまざきひとみ）は、プレシリーズAラウンドのファイナルクローズを実施し、新たにTIS株式会社、三菱UFJキャピタル株式会社、SG ...

総合人材サービス会社のヒューマンリソシア（東京都新宿区）の調査によると、大学院、大学、短大、高専、専修学校を2025年3月に卒業し、新卒でITエンジニアとして就職した人数は6.1万人だった。前年から0.7％増と4年連続で増加したが、伸び率は鈍化傾向に ...

本記事は、バンクーバーを拠点とする市場調査企業のReach3 Insightsに勤める38歳のAIエンジニア、ローハン・ゴア（Rohan Gore）とのインタビューに基づいている。Business Insiderは、ゴアの身元や勤務先について確認した ...

IT人材サービスを展開するレバテックは、2026年3月31日付の日本経済新聞全国版にて、この春ITエンジニアとして社会人の一歩を踏み出す新入社員に向けた新聞広告を掲載した。

paiza（パイザ）は、28卒ITエンジニア志望学生の「インターンシップ人気企業ランキング」を発表した。夏インターンの参加意向などを含め、2027年卒業予定の学生143名、2028年卒業予定の学生126名を対象に調査している。

開発者の多くは日常的にこのターミナルを使っているため、「Claude Code」はそこにそのまま入り込めます。バージョン管理やテスト実行など普段使いのツールと自然につながり、特定の製品に縛られず、いまのやり方を変えずに導入できるのが大きな利点です。

AI界のキーマンによる数行のつぶやきで注目された「バイブコーディング」は、登場からわずか1年でエンジニアの仕事を、そしてホワイトカラー全体の働き方を変えようとしている。マイクロソフトやグーグルでエンジニアとして活躍し、複数の企業で技術顧問を務める及川 ...

ITエンジニアの新卒採用が構造変化　「企業の育成力」が試される ITエンジニアの新卒就職者は4年連続で増加したが、伸び率は鈍化。人材の多様化が進む中、企業には基礎から実務能力を習得させる育成力が不可欠となっている。（2026/4/2） ...